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足协欲推出4大帽 职业足球走向死亡涅槃重生?

2018-11-21 03:01

足协欲推出4大帽 职业足球走向死亡涅槃重生?

2018-11-20 18:55来源:体育疯

原标题:足协欲推出4大帽 职业足球走向死亡涅槃重生?

今日下午,新华社曝出猛料,中国足协即将推出《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》。根据该“规程”,从2019赛季开始,中国职业联赛将推出4大帽的财政制度,所谓4大帽即“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”。我们逐条分析这4大帽政策将如何影响中超未来走向。

注资帽

该条规定“设置俱乐部投资人注资限额(注资帽)。2019年中超、中甲、中乙俱乐部投资人的注资额同步下降,由各俱乐部议定指标,共同遵守,并在2020和2021赛季持续降低。期待经过三年努力,使俱乐部投资回归合理水平。”

恒大进入中超以来,中国职业联赛开始了高投入的增长时期,以2018赛季的头尾两支球队为例,冠军上海上港4年投入超过70亿,贵州恒丰累积投入也达到了20亿。军备竞赛在中超体现地淋漓尽致,毫无疑问,以现阶段的中超收入水平,如此高投入注定是亏本的,出台政策遏制高投入,设立注资帽无疑思路是正确的,任何联赛和球队想要健康发展,都不能不计成本大投入。

但是,足协的挑战在于,如何制定注资帽实施的具体措施。如果强行一刀切,制定一个非常低的标准,如何保证之前少投入如今想要多投入补强实力的球队的利益?过去中国足协处理事情的一刀切行为不得不让我们怀疑。

薪酬帽

该条规定包括“设置中超、中甲、中乙俱乐部薪酬总额占总支出的比例限额。2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同,薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订。”

这条规定是4大帽中争议最大的,中超球员薪水普遍超高,远远超过了中国联赛应有的价值,呼吁限制球员薪酬的言论也是不时浮现,但是以这种方式限制球员薪酬却超出了所有人的意料。

解除现有国内球员合同,重新签订合同,这无疑是对劳动法的挑战,劳动合同具有法律效力,除非双方当事人协商同意更改,否则任何单方面的更改都是违反法律的。足协如果真如传闻所言强制俱乐部和球员解除现有合同,无疑是对中国法律的一次挑战。

奖金帽

该条规定“设置单场奖金限额(奖金帽)。2019赛季,各俱乐部同时大幅降低奖金,单场奖金限额由各俱乐部共同议定,赛季初须对奖励标准进行公示,禁止以其他名目发放比赛奖金,严禁现金发放。”

这条举措无疑是争议最少的,发放奖金是足坛常态,很多欧洲豪门也会根据球队单场表现进行奖励,但是像中国足坛这样每一场比赛都有可能开出几百万甚至上千万奖金的,少之又少,这无疑是一种另类的攀比和不正常的激励现象,对于球员来说容易打鸡血,但对于整个联赛来说,却容易掉进金钱漩涡里。

球员踢球一方面是为了金钱回报,另一方面也应该展现出对应有的职业素养,最竞技体育的荣誉和成绩的追求,但浮夸的奖金政策,毫无疑问会扭曲球员踢球的动力,容易让球员形成奖金高就拼命奖金不高就划水的不正常现象。

转会帽

该条规定“019赛季继续执行原有的引援调节费政策,即:中超、中甲俱乐部引入外籍球员资金支出不超过4500万元/人次,引入国内球员资金支出不超过2000万元/人次。对于2018赛季处于亏损状态的俱乐部将收取等额的引援调节费,处于盈利状态的俱乐部不需要缴纳引援调节费。”

这条政策和上赛季一致,虽然出台这条政策的用意和出发点是好的,但是,在如今的足坛4500万和2000万的标准无疑是非常低的,严重削弱了中超球队在转会市场的竞争力。虽然引援调节费可以让部分球队不敢随便引援,但财大气粗的俱乐部却不在乎,从一个个层面也是加大了中超俱乐部之间的实力差距。

足协在制定具体标准的时候,或许应该更加深入考察具体的情况,而不是盲目制定一个标准。中国职业足球已经走过了二十几个年头,接下来的几个赛季,毫无疑问将是行政管制最多的赛季,中国职业足球会就此走向死亡还是因此涅槃重生? 返回搜狐,查看更多

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